প্রকাশ: সোমবার, ৬ জুলাই, ২০২৬, ৫:০০ পিএম (ভিজিট : ৫২)
X
প্রতীকী ছবি
সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতন স্কেল নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে যাচ্ছে সরকার। অর্থ বিভাগ সূত্রে জানা গেছে, বিদ্যমান পরিকল্পনা অনুযায়ী নতুন এই বেতন কাঠামো দুই ধাপে কার্যকর করার কথা থাকলেও এখন তা এককালীন বা একবারেই বাস্তবায়নের সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে।
প্রাথমিকভাবে নতুন পে স্কেল দুই ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা থাকলেও বর্তমানে সেই অবস্থান থেকে সরে আসার ইঙ্গিত মিলছে। এর পেছনে রয়েছে প্রযুক্তিগত জটিলতা, প্রশাসনিক ব্যয় বৃদ্ধি এবং চাকরিজীবীদের মধ্যে সম্ভাব্য অসন্তোষের আশঙ্কা।
বিশেষ করে আইবাস (iBAS++) প্ল্যাটফর্মে দুই ধাপে বেতন সমন্বয় কার্যকর করা জটিল হওয়ায় প্রশাসন এখন এককালীন বাস্তবায়নের দিকেই বেশি ঝুঁকছে বলে জানা গেছে।
আজ সোমবার সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির সভাপতিত্বে নতুন বেতন কাঠামো পর্যালোচনার জন্য একটি উচ্চপর্যায়ের বৈঠক অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে। এই বৈঠকে নবম জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশগুলোর আর্থিক প্রভাব, বাস্তবায়নের সময়সূচি এবং বিভিন্ন ক্যাডার ও শ্রেণির চাকরিজীবীদের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখার কৌশল নিয়ে আলোচনা হবে। তবে কমিশনের মূল সুপারিশের তুলনায় বেতন বৃদ্ধির হার কিছুটা কম হতে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে।
আজকের এই বৈঠকে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হওয়ার সম্ভাবনা কম থাকলেও মূল বেতন ১ জুলাই থেকে কার্যকরের একটি লক্ষ্যমাত্রা নিয়ে আলোচনা হতে পারে। এছাড়া বিভিন্ন ধরনের ভাতা নতুন কাঠামোর আওতায় পূর্ণাঙ্গভাবে যুক্ত করার বিষয়টি ২০২৭-২৮ অর্থবছর পর্যন্ত গড়াতে পারে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে। যদিও চূড়ান্ত কোনো ঘোষণা এখনো আসেনি, তবুও সরকারি চাকরিজীবীরা নতুন এই বেতন কাঠামো নিয়ে অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন। পুরো প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করতে সরকার দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা এবং প্রশাসনিক স্বচ্ছতার ওপরই বেশি জোর দিচ্ছে।
