তিনি বলেন, “জাপানে কর্মীর অনেক ঘাটতি রয়েছে। আমরা যদি সঠিকভাবে ভাষা প্রশিক্ষণ ও প্রাথমিক দক্ষতা নিশ্চিত করতে পারি, তাহলে এ সংখ্যা আরও অনেক বাড়তে পারে। আমাদের এ সুযোগ কাজে লাগাতে হবে। এমন সুযোগ অনেক বছর পরপর আসে।”

প্রেস সচিব জানান, এ লক্ষ্য অর্জনে একটি টাস্কফোর্স গঠন করেছেন প্রফেসর মুহাম্মদ ইউনূস। ভাষা ও দক্ষতা প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরে তিনি বলেন, “প্রাথমিক কিছু সমস্যা দূর করে প্রথম ধাপে ৩ হাজার কর্মী জাপানে পাঠানো সম্ভব হয়েছে। আমরা আশা করছি, চলতি বছরেই ১০ হাজার তরুণ-তরুণী জাপানে ভাষা শিক্ষা ও কর্মসংস্থানের জন্য আসবে।”

ভাষা ও দক্ষতা প্রশিক্ষণে সমন্বিত উদ্যোগ

শফিকুল আলম আরও বলেন, “যদি এন৪ লেভেলের ভাষা প্রশিক্ষণ দিয়ে বাংলাদেশ থেকেই কর্মী পাঠাতে পারি, তাহলে আরও লাখ লাখ তরুণ-তরুণীর কর্মসংস্থান নিশ্চিত করা সম্ভব হবে। এজন্য সরকার ও বেসরকারি খাতে সমন্বিতভাবে কাজ করার ওপর জোর দেওয়া হচ্ছে।”

প্রেস সচিব আশাবাদ ব্যক্ত করেন, “শুধু পাঁচ বছরে এক লাখ নয়, দীর্ঘমেয়াদে এ সংখ্যা ১০ লাখে পৌঁছানোও অসম্ভব নয়, যদি আমরা পরিকল্পিত উদ্যোগ নিতে পারি।”

বাংলাদেশ থেকে জাপানে কর্মী পাঠাতে এতদিন ব্যাংকিং জটিলতা, ভিসা প্রক্রিয়ার সীমাবদ্ধতা ও ভাষা শিক্ষার ঘাটতি বড় বাধা ছিল উল্লেখ করে তিনি জানান, এসব সমস্যা সমাধানে ইতোমধ্যে কাজ শুরু হয়েছে।