বেতন গ্রেড উন্নীতকরণ, অবিলম্বে পে কমিশন গঠনসহ ৭ দফা দাবিতে জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রীকে স্মারকলিপি দিয়েছে বাংলাদেশ সচিবালয় কর্মকর্তা ও কর্মচারী ঐক্য পরিষদ।
বৃহস্পতিবার (৮ সেপ্টেম্বর) দুপুরে ঐক্য পরিষদের সভাপতি মোহাম্মদ মঈনুল ইসলাম ও মহাসচিব রুহুল আমিনসহ অন্যান্য নেতারা প্রতিমন্ত্রীর দপ্তরে স্মারকলিপি পৌঁছে দেন। তবে এ সময় প্রতিমন্ত্রী ফরহাদ হোসেন অফিসে ছিলেন না।
ঐক্য পরিষদের মহাসচিব জাগো নিউজকে বলেন, ২০১২ সালের ১৯ জুন সচিবালয়ের প্রশাসনিক কর্মকর্তা (এও) এবং ব্যক্তিগত কর্মকর্তাদের (পিও) প্রথম শ্রেণিতে উন্নীতকরণসহ বিভিন্ন দাবিতে প্রধানমন্ত্রীর সঙ্গে সভা হয়। তখন প্রধানমন্ত্রী জনপ্রশাসন উপদেষ্টাকে দাবি বাস্তবায়নের বিষয়ে দায়িত্ব দেন। এরপর অনেকবার মিটিং হয়েছে। তবে আজও আমাদের দাবি-দাওয়া বাস্তাবায়ন হয়নি।
তিনি বলেন, দাবি-দাওয়াগুলো আগেই জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রীকে দেওয়া হয়েছে, তিনি এ বিষয়ে অবহিত আছেন। আজ আবারও দিলাম। জনপ্রশাসন সচিবের কাছেও দিয়েছি। দাবি বাস্তবায়ন না হলে আমরা আন্দোলনে যাবো এবার। শিগগির সভা করে এ বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।
জেলা ও উপজেলায় কর্মরত তৃতীয় শ্রেণির কর্মচারীদের গত বছরের ১৪ জানুয়ারি দশম গ্রেড দেওয়াসহ নবম গ্রেডের কর্মকর্তার পদ সৃষ্টি করা হয়েছে। কিন্তু সচিবালয়ে কর্মরত প্রশাসনিক কর্মকর্তা ও ব্যক্তিগত কর্মকর্তাদের দশম গ্রেড থেকে নবম গ্রেডে উন্নীতকরণের যৌক্তিক দাবি উপেক্ষিত হয়েছে। সরকারের নীতি নির্ধারকদের সঙ্গে কর্মরত থেকেও এসব দাবি বাস্তবায়ন না করায় সচিবালয়ের কর্মকর্তাদের মধ্যে অসন্তোষ সৃষ্টি হয়েছে, যোগ করেন রুহুল আমিন।
সাতদফা দাবির মধ্যে রয়েছে-
১. (ক) বাংলাদেশ সচিবালয়ে কর্মরত প্রশাসনিক কর্মকর্তা ও ব্যক্তিগত কর্মকর্তাদেরকে দশম গ্রেড থেকে নবম গ্রেডে উন্নীতকরণ।
(খ) সচিবালয়ে কর্মরত প্রশাসনিক কর্মকর্তা ও ব্যক্তিগত কর্মকর্তাদের ‘সচিবালয় নন-ক্যাডার নিয়োগ বিধিমালা, ২০১৪’ এর তফসিল ৩(ক) ও ৩(খ) অনুযায়ী যারা সহকারী সচিব (নন-ক্যাডার) এর ফিডার পদের যোগ্যতা অর্জন করেছেন শুধুমাত্র তাদেরকে নবম গ্রেডে উন্নীতকরণ।
(গ) উপ-সচিবসহ অন্যান্য কর্মকর্তাদের মতো ৫০০ সুপারনিউমারারি পদ সৃষ্টি করে এও/পিওদেরকে সহকারী সচিব পদে পদোন্নতি প্রদান।
২. দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতিতে অবিলম্বে পে-কমিশন গঠন করতে হবে। পে-স্কেল বাস্তবায়নের পূর্বে অন্তবর্তীকালীন কর্মচারীদের জন্য ৩০ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা প্রদান করতে হবে।
৩. সরকারি কর্মচারীদের আগের মতো সিলেকশন গ্রেড ও টাইমস্কেল দিতে হবে।
৪. পেনশনের হার ২৩০ টাকা থেকে ৩০০ টাকায় নির্ধারণ করতে হবে এবং পেনশন আনুতোষিক আগের মতো শতভাগ সমর্পণ করতে হবে।
৫. সরকারি কর্মকর্তা/কর্মচারীদের বয়স ৫৯ থেকে ৬২ বছরে উন্নীত এবং চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩২ বছরে উন্নীত করতে হবে।
৬. আউটসোর্সিং পদ্ধতি বাতিল করে এ পদ্ধতিতে নিয়োগ করা ও উন্নয়ন খাতের কর্মচারীদের রাজস্ব খাতে স্থানান্তর করতে হবে।
৭. ব্যাংকিং প্রথায় গৃহনির্মাণ ঋণ সহজ করতে হবে।
বাবু/এসআর
দোয়া আর নফল ইবাদতে হোক নববর্ষের সূচনা
পেলের শেষ শয্যা হবে ১৪ তলা ভবনে
দ্বিতীয় সেরার পুরস্কার প্রত্যাখ্যান করলেন সালাহউদ্দিন
নতুন বছরে জঙ্গি মোকাবিলায় র্যাব প্রস্তুত : ডিজি
অ্যাডভোকেট খন্দকার মাহবুব হোসেন আর নেই
ফিফা বিশ্বকাপ এবং আমাদের অর্জন
খাল ভরাট হয়ে অনাবাদি ১০০ বিঘা জমি
রাঙ্গাবালীতে শ্রমিক লীগের আনন্দ মিছিল
গণভোটই রুশ-ইউক্রেন সংকটের সমাধান
