হাথুরুকে নিয়ে সবার ইতিবাচক থাকা উচিত : ফাহিম

স্পোর্টস রিপোর্ট

খেলাধুলা

২০১৪ সালে বাংলাদেশ দলের দায়িত্ব নিতে ঢাকায় আসেন চন্ডিকা হাথুরুসিংহে। এরপর কাজ করেন ২০১৭ সাল পর্যন্ত। মাঝের সময়ে

2023-02-02T21:16:05+00:00
2023-02-02T21:16:05+00:00
রবিবার ৯ আগস্ট ২০২৬ ২৫ শ্রাবণ ১৪৩৩
রবিবার ৯ আগস্ট ২০২৬
   
হাথুরুকে নিয়ে সবার ইতিবাচক থাকা উচিত : ফাহিম
স্পোর্টস রিপোর্ট
প্রকাশ: বৃহস্পতিবার, ২ ফেব্রুয়ারি, ২০২৩, ৯:১৬ পিএম   (ভিজিট : ১৬১)
X

২০১৪ সালে বাংলাদেশ দলের দায়িত্ব নিতে ঢাকায় আসেন চন্ডিকা হাথুরুসিংহে। এরপর কাজ করেন ২০১৭ সাল পর্যন্ত। মাঝের সময়ে তার আমলে বাংলাদেশ দল বেশ পারফরম্যান্সই দেখিয়েছিল। তবে তার বিদায়টা মোটেও সুখকর ছিল না। কেননা হাথুরু আচমকাই শ্রীলঙ্কা জাতীয় দলের দায়িত্ব নিতে বাংলাদেশ দল থেকে পদত্যাগ করেন। পাঁচ বছর বাদে আবারও কোচ হয়ে ফিরছেন সেই বাংলাদেশেই।

তবে হাথুরুর ফেরাটাকে ইতিবাচক হিসেবে সবাইকে দেখতে বললেন ফরচুন বরিশালের প্রধান কোচ এবং ক্রিকেট বিশ্লেষক নাজমুল আবেদীন ফাহিম। বৃহস্পতিবার মিরপুরের একাডেমি মাঠে তার দল বরিশাল অনুশীলন করে। এরপর গণমাধ্যমের মুখোমুখি হন বরিশালের এই প্রধান কোচ।

হাথুরু প্রসঙ্গ ফাহিম বলেন, ‘যারা নিয়োগ করেছে তাদের যদি কোনো কিছু না থাকে ...তারা নিশ্চয়ই একটা রেসপেক্টফুল সমাধানে পৌঁছাতে পেরেছে। আমি নিশ্চিত ওই জায়গা থেকে শুরু করবো না, ভালো জায়গা থেকে শুরু করবে। আমার মনে হয় সবারই ইতিবাচক থাকা উচিত। আল্টিমেটলি জাতীয় দলের ব্যাপার। আমরা সবাই যদি একসঙ্গে থাকি, দল ভালো করবে।'

হাথুরুসিংহের অধীনে সিনিয়র ক্রিকেটারদের সঙ্গে এবং ড্রেসিংরুমের পরিবেশ নিয়ে নানা সময় গুঞ্জন ছিল। এ ব্যাপারে ফাহিম বলেন, 'ভালো ছিল না...আমি জানি না কেন ছিল না নিশ্চিত না। যেমনই থাকুক, এখনও ওরকম থাকবে তেমন না। প্রেক্ষাপট বদলেছে যেহেতু, সবকিছু বদলাতে হবে। আমি নিশ্চিত একজন কোচ যখন আসে, সে ভালো কিছু করতে চায়, এখানে তারও ক্যারিয়ারের ব্যাপার আছে। দল ভালো করলে তার জন্যও ভালো।'

বাবু/এসআর





  বিষয়:   হাথুরু 



Loading...
Loading...


খেলাধুলা এর আরও খবর
সম্পাদক ও প্রকাশক:
আবুল হাসান মো: আল ফারুক
ঠিকানা: ৯/এফ, এইচআরসি ভবন, ৪৬, কাওরান বাজার বা/এ, ঢাকা- ১২১৫।
নিউজ- 01841042597, বিজ্ঞাপন- 01841011947, 01841042595, সার্কুলেশন- 01841042599, ই-মেইল : [email protected]
কপিরাইট © বাংলাদেশ বুলেটিন সর্বসত্ত্ব সংরক্ষিত
 About Us    Contact Us    Privacy Policy    Terms & Conditions    Editorial Policy    Correction Policy