ডোমারে আপোস মিমাংসার জেরে ইউপি সদস্যকে মারধোর

ডোমার (নীলফামারী) প্রতিনিধি

সারাবাংলা

নীলফামারীর ডোমারে পারিবারিক দ্বন্দ্বের আপোস মিমাংসাকারী ইউপি সদস্যকে মারধোর করে আহত করেছে একটি পক্ষ।সোমবার (২৮অক্টোবর) দুপুরে মারধোরের ঘটনায়

2024-10-28T17:00:41+00:00
2024-10-28T17:00:41+00:00
রবিবার ৯ আগস্ট ২০২৬ ২৫ শ্রাবণ ১৪৩৩
রবিবার ৯ আগস্ট ২০২৬
   
ডোমারে আপোস মিমাংসার জেরে ইউপি সদস্যকে মারধোর
ডোমার (নীলফামারী) প্রতিনিধি
প্রকাশ: সোমবার, ২৮ অক্টোবর, ২০২৪, ৫:০০ পিএম   (ভিজিট : ৪৮৩)
X

নীলফামারীর ডোমারে পারিবারিক দ্বন্দ্বের আপোস মিমাংসাকারী ইউপি সদস্যকে মারধোর করে আহত করেছে একটি পক্ষ।

সোমবার (২৮অক্টোবর) দুপুরে মারধোরের ঘটনায় থানায় একটি লিখিত অভিযোগ দায়ের করেন আহত ইউপি সদস্য।

জানা যায় গতকাল রোববার সকাল সাড়ে এগারোটার দিকে উপজেলার আন্ধারুর মোড় এলাকায় ঘটনাটি  ঘটে। আহত মহেশ চন্দ্র কর্মকার ডোমার সদর ইউনিয়নের ১নং ওয়ার্ডের নির্বাচিত বর্তমান সদস্য।

মহেশ জানান,আমার ওয়ার্ডের আতিয়ার রহমান(৬৫) ও তার ছোট ভাই সাইজুল ইসলাম(৫০) এর মধ্যে জমি নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে দ্বন্দ্ব চলছিলো। 

গত দেড় বছর পূর্বে স্থানীয় গণ্যমান্য ব্যক্তিদের নিয়ে তাদের উভয়ের সন্মতিক্রমে দ্বন্দ্বের অবসান ঘটিয়ে লিখিত ভাবে আপোস মিমাংসা করে দেওয়া হয়েছিল। সেই ঘটনার জেরে রোববার সকাল সাড়ে এগারোটার দিকে আন্ধারুর মোড়ে আমি আসলে সাইজুল ইসলাম আমার সামনে এসে দাড়ায়।এবং দেড় বছর পূর্বের আপোস মিমাংসা পত্র আমার কাছে চায়।

আমি তাকে বলি যে মিমাংসা পত্র সে সময়ে আপনাদের উভয় পক্ষকে দেওয়া হয়েছে। এ কথা বলার সাথে সাথে সাইজুল আমাকে এলোপাথারী ভাবে কিল ঘুষি মেরে আহত করে। পরে স্থানীয়রা এগিয়ে এসে আমাকে উদ্ধার করে চিকিৎসার জন্য হাসপাতালে ভর্তি করিয়ে দেয় উক্ত ঘটনায় সোমবার দুপুরে থানায় সাইজুল ইসলামের বিরুদ্ধে লিখিত অভিযোগ দিয়েছি।

ডোমার থানা অফিসার ইনচার্জ মো. আরিফুল ইসলাম অভিযোগ পাওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করে জানান,তদন্ত করে পরবর্তী পদক্ষেপ নেওয়া হবে।





Loading...
Loading...


সারাবাংলা এর আরও খবর
সম্পাদক ও প্রকাশক:
আবুল হাসান মো: আল ফারুক
ঠিকানা: ৯/এফ, এইচআরসি ভবন, ৪৬, কাওরান বাজার বা/এ, ঢাকা- ১২১৫।
নিউজ- 01841042597, বিজ্ঞাপন- 01841011947, 01841042595, সার্কুলেশন- 01841042599, ই-মেইল : [email protected]
কপিরাইট © বাংলাদেশ বুলেটিন সর্বসত্ত্ব সংরক্ষিত
 About Us    Contact Us    Privacy Policy    Terms & Conditions    Editorial Policy    Correction Policy